辞职换工作（辞职换工作工龄累计吗）

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工作不顺心,想换工作,该怎么办?

1、你有改变目前的工作和生活的能力，就果断放弃。当你有了明确的目标，经过深思熟虑做出选择之后，就开始行动吧！毕竟每天周而复始的从事不感兴趣的事情，糟糕心情必定引发多米诺骨牌效应，不爽的心情可想而知。

2、如果你是这样的状态，还是尽早考虑辞职、跳槽吧！一潭死水的生活人畜无意。你浪费的只是自己的青春和时间。在这里，建议你在一开始就决定要不要去做，因为一份做得不开心的工作也是真的累。你累领导也累。

（图片来源网络，侵删）

3、那么其实问题很简单，沉下心来，好好做事，当自己做事靠谱了，自己在公司的价值变得无可替代的时候，你就不会有这样受欺负的感觉了。到那个时候，你将是领域里的行家，所有的人都需要求着你，看着你的脸色办事了。

4、找出原因，积极处理，争取和同事和谐相处。如果不找出自身的原因，即使换了工作环境，人际关系这一块还是会被处理得比较糟糕。

（图片来源网络，侵删）

综合考虑，选择裸辞还是找到下家再辞职取决于您的具体情况、个人偏好和风险承受能力。如果您有足够的经济储备、紧迫需要离开当前工作或有明确的下一份工作机会，裸辞可能是一个选择。

最好是找好下家再辞，不然自己心态很大可能会崩，到时候工作瞎找一通，万一找的还不如上家，那就太糟心了。

还是建议，先找好下家了，然后再离职，较稳妥一些。综上所述，当我们准备辞职的时候，可以先忍耐一下，抓紧时间先找好下家公司，然后再提出辞职，这样会让自己的压力缓解一些，更有利于自己职业过渡。

工作一般还是建议不要裸辞，所有的猎头都会告诉你：离职前要找好下家，这就是职场潜规则。除非自己真的想休息一段时间或者在不可抗拒因素下的被迫辞职。

总之，在国企、央企等单位工作有很多优势和机会，不要轻易辞职。如果真的想要辞职，也要做好充分的准备和规划，避免因为冲动而后悔。

辞职是一种极端的决策，如果不是必要的情况下，最好不要轻易辞职，特别是在国企、央企等单位。

在某些情况下，不要轻易辞职特别是在国企、央企等单位工作，原因如下：稳定的收入和福利：国企、央企等单位通常具有较稳定的收入来源和完善的福利制度，包括五险一金、带薪休假、员工培训等。

不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位，具体可以参考下述原因：稳定性：国企、央企等单位具有相对稳定的工作环境和薪酬福利，这对于辞职的人来说可能是一个重要的考虑因素。

1、实话实说语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，把你想辞职的原因说出来，例如，我不能胜任这份工作，强行留下只会给公司带来损失，老板一听就知道什么意思了。

2、找个私人的理由委婉提出就好了，提出离职前后尽量还是保持原有的工作态度，离职前将工作交接好，离职后有力所能及的事项该协助就协助下。世界很小说不定什么时候就遇上了，给自己留条后路。

3、辞职是一件需要慎重考虑和认真准备的事情，开口和上司说辞职时，需要注意以下几点：提前通知：在决定辞职之后，应尽早告知上司，通常建议提前至少两周通知上司，以便公司有足够时间做出安排。

4、辞职跟领导说的方法：实话实说，语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，最好不要说公司的不好，态度要诚恳。如果老板对你很好，不要轻易辞职，一定要真诚待人。